Maxi concorso BT di dicembre. Chiesti sospensione ed annullamento

Ecco i termini e i contenuti del ricorso contro la Provincia di Barletta-Andria-Trani. Integralmente proponiamo la class action dei partecipanti al maxi-concorso BT, le cui direttive provinciali sono contenute nella determina dello scorso 11 ottobre e immediatamente definita impropria dalle forze politiche dell'opposizione in Consiglio provinciale. Il Ricorso che Barlettalife è in grado di anticipare in via esclusiva, chiede l'annullamento, previa sospensione di tutti gli atti relativi a detto concorso , Lo hanno depositato al Tar-Puglia, centinaia di ragazzi che stigmatizzano e denunciano sia il procedimento che la tempistica utilizzata dall'Amministrazione provinciale guidata dal Presidente Francesco Ventola. In allegato, pur preservando la privacy dei ricorrenti, proponiamo, in coda, il documento integrale di class action e di seguito un'anteprima.

Ricorso per
il Sig. XXXXXXX residente in Margherita di Savoia, la Sig.ra XXXXX nata a Margherita di Savoia e ivi residente; il Sig. XXXXXXX, nato a Molfetta e ivi residente; la Sig.ra XXXXXXXX, nata a Trani e ivi residente; la Sig.ra XXXXXXX, nata a Trani e ivi residente; la Sig.ra XXXXXXX, residente a Minervino Murge tutti rappresentati e difesi, in virtù di mandato a margine del presente atto, dal Prof. Avv. Saverio STICCHI DAMIANI ed elettivamente domiciliati in Bari, alla Via P. Fiore, n. 14, presso lo studio dell'Avv. Fabrizio LOFOCO

CONTRO

la Provincia di Barletta – Andria – Trani (BAT), in persona del Presidente p.t.,

PER L'ANNULLAMENTO, PREVIA SOSPENSIVA,

- delle graduatorie definitive pubblicate in data 03/11/2010 sul sito internet attualmente in costruzione della Provincia di Barletta-Andria-Trani, relative alla prova preselettiva del concorso pubblico per esami (cod. 10079003) bandito dalla medesima Provincia per la copertura, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di n. 4 posti di categoria D, posizione economica D1, profilo amministrativo, con riserva del 30% dei posti al personale interno;
- nonché di ogni altro atto presupposto, connesso e/o consequenziale, quand'anche allo stato non conosciuto e riguardante la procedura concorsuale in questione e, in particolare, ove occorra, dei relativi verbali, semmai adottati dalla Società C.N.I.P.E.C. Srl, o comunque dalla Commissione Esaminatrice, ovvero da parte della Provincia resistente ivi compresi gli eventuali atti di recepimento delle prefate graduatorie.